Trefwoorden A

Aanmelden: Aanmelden opleidingen arbeidsrecht (Aanmelden opleidingen )
Aanpassen: Aanpassen arbeidsverhouding (2.1.), zoals aanpassen arbeidsduur (2.1.)
Aanspraak: Loon (4.1.) Pensioen (4.3.) Vakantie (4.2.) VUT (4.4.)
Aansprakelijkheid: Schade van medewerker (2.7.1.) Schade derde (2.7.2.) Schade werkgever (2.7.3.) Seksuele intimidatie (7.)
Aanstelling: Ambtenaren (1.1.6.) Aanstellingsbeleid (6.3.1.) Aanstellingskeuring (6.3.1.3.G.) Aanstellingsregeling (5.1.6.) Gezondheidskundigonderzoek (5.2.2.5.)
Aantonen: Leveren van bewijs in rechte (7.) Onderzoek voorafgaande aan disciplinaire maatregelen (2.3.4.), ontslag op staande voet (4.2.1.) of ontbinding overeenkomst (3.5.)
Aanwezigheid: Niet verschijnen, te laat beginnen en disciplinaire maatregelen (2.3.) afwezig door ziekte (2.2.)
Aanwijzingen: Directierecht (7.)
Aanzegtermijn: Aanzeggen van einde en voortzetting van het dienstverband (3.1.1)
Accepteren: Arbeidsovereenkomst aangaan (1.2.) Veranderingen in de arbeidsverhouding (2.1.) Stilzwijgend instemmen met de CAO (1.6.)
Accountantsverklaring: Uitlenen van medewerkers en onderaanneming (4.5.9.1.)
Acties: Collectieve acties (2.10.)
Actuaris: van pensioenfonds (4.3.2.2.)
Administratie: Personeelsadministratie (6.3.1.4.) Loonadministratie (4.5.8.)
Adoptieverlof: Adoptieverlof (2.4.4.)
Adviesrecht: Ondernemingsraad (5.1.5.) Arbeidsomstandighedenbeleid (5.2.) Arbeidstijden (5.3.)
Advocaat: Procederen (7.)
Afdrachtvermindering: Wel in te houden maar niet af te dragen bedragen (4.5.4.3.)
Afroep: Is er een arbeidsovereenkomst (1.1.2.) Werken met afroepkrachten (rechten en plichten) (6.3.3.5.A.)
Afscheidsgesprek: Vertrek van medewerker (4.5.5.)
Afspiegelingsbeginsel: Ontslag van een groep medewerkers (3.4.5.)
Afstand: Afstand van recht (7.)
Afvloeiingsregeling: Collectief ontslag (3.4.5.) Sociaalplan (3.8)
Agressief handelen:(3.0.5.3.) Handleiding (3.0.5.3.A.) Preventie (3.0.5.3.B.) Voorbeelden (3.0.5.3.C.)
Alcoholmisbruik: (3.0.5.4.) Handleiding (3.0.5.4.A.) Preventie (3.0.5.4.B.) Voorbeelden (3.0.5.4.C.) Disciplinaire maatregelen (2.3.) Ontslag op staande voet (3.3.2.)
Algemeen_verbindendverklaring: Cao-bepalingen AVV verklaren (5.1.)
All_in_salaris: Geen overwerkvergoeding (6.3.3.5.B.)
Allochtonen: Verrichten van arbeid door medelanders en vreemdelingen (1.7.) Bevorderen arbeidsdeelname (1.7.4.)
Ambtenaren: Aanstellen en regelingen (1.1.6.)
Anciëniteitscriterium: Collectief ontslag (3.4.5.)
AN-i: Meer info over het kantoor AN-i (Info over AN-i)
AOW: Pensioen (4.3.1.) AOW-franchise en pensioenbijdragen (4.3.2.6.) en pensioenuitkering (4.3.2.7.)
Arbeidsbemiddeling: door arbeidsbureau (CWI) (1.9.1.) door derden (1.9.2.) werving en selectie (6.3.1.)
Arbeidsbureau: Arbeidsbemiddeling (1.9.)
Arbeidsduur: Duur van de arbeidsovereenkomst (1.3.2.) Opzeggingstermijn voor arbeidsovereenkomst (3.4.2.) WW-uitkering (3.7.3.) Pensioen (4.3.2.6.) VUT (4.4.) Last-in first-out bij collectief ontslag (3.4.5.) Arbeidstijden (5.3.) Onderscheid naar arbeidsduur (2.6.1.) Verandering aantal arbeidsuren (per week), aanpassen arbeidsduur (2.1.1.1.A.)
Arbeidsduurverkorting: ADV (7.)
Arbeidsgezondheidskundigonderzoek: (5.2.2.5.)
Arbeidsinspectie: Algemeen (5.2.5.)
Arbeidsintensiteit: Werkdruk en stress (5.2.2.3.) De betere functies (6.2.4.)
Arbeidskosten: Loon (4.1.1.) Minimumloon (4.1.6.) Budgetteren en kengetallen (6.3.8.3.) Inhoudingen (4.5.) Arbeidskosten aftrek (4.5.3.2.A.)
Arbeidsmarkt: Arbeidsbureau (1.9.1.) Interne arbeidsmarkt (6.3.) Algemene informatie (6.3.1.6.)
Arbeidsomstandigheden: Algemeen info over arbeidsomstandigheden (5.2.) Opleiding over arbeidsomstandigheden (Incompany) (OR-cursusdagen arbeidsomstandigheden)
Arbeidsongeschikt: Algemeen (2.2.) Reïntegratie (2.2.4.) Langer dan twee jaar arbeidsongeschikt (2.2.5.) Stimulerende maatregelen om aan werkloosheid te ontkomen (1.10.4.)
Arbeidsovereenkomst: Is er een arbeidsovereenkomst? (1.1.1.) Aangaan arbeidsovereenkomst door aanbod en aanvaarden (1.2.2.) Inhoud van de arbeidsovereenkomst (1.3.) Aanvang en proeftijd (1.3.3.) Verandering (2.1.) Einde (3.) Arbeids-huur-overeenkomst (7.) Overnemen arbeidsovereenkomst (2.9.) Toelichting indien partijen één of meer arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd zijn aangegaan, bijv 1. of 2. keer voor 1. jaar Hoe eindigt dit contract of deze contracten? (3.1.)
Arbeidsplaats: Wijzigen (2.1.1.) Arbeidsomstandigheden (5.2.)
Arbeidspool: Gesubsidieerde arbeid (1.10.2.) Detachering (6.3.3.6.D.)
Arbeidstijden: Algemeen (5.3.) Standaardregeling (5.3.1.) Collectieve regeling (5.3.2.) Arbeid door kinderen en jeugdigen (5.3.3.) Vaststellen arbeidstijden (5.3.5.)
Arbeidstijdverkorting: ATV of arbeidsduurverkorting (7.)
Arbeidsverleden: Opzeggingstermijn voor arbeidsovereenkomsten (3.4.2.) WW-uitkering (3.7.3.) Pensioen (4.3.2.7.) VUT (4.4.) Last-in first-out bij collectief ontslag (3.4.5.)
Arbeidsvoorwaarden: Loon (4.1.) Vakantie (4.2.) Pensioen (4.3.) VUT (4.4.) Primaire, secundaire en variabele functiewaardering (6.3.8.1.) Functiewaardering (6.3.8.2.) Budgetteren en kengetallen (6.3.8.3.)
Arbeidsvoorziening: Bemiddeling door arbeidsbureau (1.9.1.) Arbeidsvoorzieningsorganisatie (opgesplitst) (1.9.4.)
Arbitrage: Algemeen (7.)
Arbodienst: Bijstand verlenen (5.2.7.)
Arbojaarplan_en_arboverslag: Arbeidsomstandigheden (5.2.1.)
Assessmentcenter: Werving en selectie (6.3.1.3.F.)
Auto: Loon (deels) verstrekken door een auto ter beschikking te stellen, mag dat? (4.1.1.) Veranderen verstrekking, is verandering loon (2.1.3.) Auto is fiscaal loon in natura (4.5.3.1.B.)