Loon uit vroegere dienstbetrekking betreft pensioen, vut, vergoedingen bij dienstverbandbeëindiging en uitkeringen zoals AOW, WW, WIA. De uitkerende instantie houdt belastingen en soms premies in. Inkomen uit loopbaanonderbreking valt onder loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, omdat de arbeidsovereenkomst nog actief is.
Loon uit vroegere dienstbetrekking ziet op inkomsten die worden genoten doordat er in het verleden sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst. In bepaalde gevallen bestaat de arbeidsovereenkomst nog steeds.
Bij loon uit vroegere dienstbetrekking gaat het om:
De werkgever of uitkerende instantie is inhoudingsplichtig, dat wil zeggen dat zij de loonbelasting en premies volksverzekering moeten inhouden en afdragen. Het verschilt per beloning of hierop ook premies werknemersverzekering ingehouden worden.
Inkomen op grond van de Wet financiering loopbaanonderbreking en aanvullingen daarop wordt gezien als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking (het arbeidscontract is nog van kracht).
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 4 over de arbeidsvoorwaarden. Oftewel de tegenprestatie waarvoor werknemers bij een werkgever werken op grond van de arbeidsovereenkomst. U vindt in dit deel informatie over:
4.1. Loon (o.a. minimumloon, tijdstip betalen, loon vorderen, beslag)
4.2. Vakantie (o.a. vakantierechten opbouwen en opnemen, vakantiegeld)
4.3. Pensioen (o.a. opbouwen, afkopen, einde dienstverband)
4.4 VUT-regeling
4.5. Afdracht van loonbelasting en premies
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
