Titel

Cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht

Een interactieve cursus Strategisch Arbeidsrecht van 3 losse dagen op post-HBO/WO-niveau

De omgang met complexe dossiers, dat is de uitdaging van deze cursus Arbeidsrecht die bestaat uit drie losse cursusdagen. Op het juiste moment de juiste stappen zetten, dat vraagt om kennis, inzicht en vaardigheden. Strategisch leren denken, handelen en het ook tactvol brengen.

De_volgende_onderwerpen worden per dag behandeld

1. Verstoorde verhoudingen, misdragingen en disfunctioneren (kantonrechter)
2. Vraagstukken bij ziekte en reorganisatie (UWV)
3. (Contr)actueel arbeidsrecht

 

Wat maakt deze cursus arbeidsrecht boeiend en leerzaam?

• In kleine groepen interactief leren. De dag vliegt voorbij;
• Innovatieve training gericht op strategische kennis, inzicht en vaardigheden;
• Werk aan uitdagende voorbeelden uit de praktijk van onze specialisten zelf;
• Didactische opbouw aan de hand van een overzichtelijk kader met daarin diepgang;
• Vergroot uw toegevoegde waarde binnen uw organisatie.

 

Een werkwijze gericht op strategische kennis, inzicht en vaardigheden

De interactieve werkwijze is mogelijk door de kleine omvang van de groepen, namelijk tussen de 6 en 15 personen. U werkt aan uitdagende voorbeelden uit de praktijk van onze specialisten zelf. Deze zijn didactisch opgebouwd aan de hand van een overzichtelijk kader. U krijgt bij iedere cursusdag Arbeidsrecht een werkboek met een uitgewerkte juridische analyse. Het naslagwerk per onderwerp van deze cursus.

De prijs: € 895,00

(all-in / vrij van BTW)

 

Informatie over AN-i

AN-i is een instituut dat volledig gespecialiseerd is in het arbeidsrecht. Wij verzorgen de website Arbeidsrechter.nl en onze specialisten procederen voor rechtbanken. Vanuit deze expertise bieden wij op meerdere niveaus opleidingen en cursusdagen aan. Van de beginnende personeelsmedewerker tot en met een gespecialiseerde advocaat volgen bij ons scholing. Onze missie is: Persoonlijk en betrokken uw doel bereiken.

Inmiddels_hebben wij voor vele opdrachtgevers opleidingen verzorgd:

Werkgevers: o.a. ABN-Amro, CZ, GGD, IKEA, ING, Keerpunt, KPN, LogicaCMG, Nationale Nederlanden, Rabobank, RIAGG, Sociale Verzekeringsbank en het UWV.

Advocatenkantoren: o.a. Boekel de Nerée, Van Diepen Van der Kroef, Labee, Boels Zanders, Cleerdin Hamer, Houthoff Buruma, Damsté, Schouten en Lagro.

Ons instituut is geregistreerd in het CRKBO en is bovendien geaccrediteerd door:   MZ, RB, MfN (voorheen NMI), de Nederlandse Orde van advocaten en NIRPA.

 

Wat krijgt u bij deze drie cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht?

Hieronder geven wij u meer informatie over de werkwijze, doelgroep, locatie, prijs en docent alsook over de inhoud en data van de cursusdagen.

Werkwijze
Vergis u niet, want tijdens deze cursusdagen bent u geen toehoorder. U bent degene, die samen met andere cursisten dossiers gaat oplossen! Het worden boeiende dagen waarop meerdere facetten van het arbeidsrecht strategisch aangepakt worden.

U leert bovendien van de ervaringen van uw medecursisten, waarmee u uw eigen strategie beter en nader kunt bepalen. Om de interactie mogelijk te maken werken we in kleine groepen van minimaal 6 tot maximaal 15 personen. Doordat de ervaren en de minder ervaren cursisten elkaar aanvullen bij de behandeling van pakkende cases uit de praktijk wordt deze arbeidsrecht cursus een extra leerzame ervaring.

Het gaat om een verdiepende cursus Arbeidsrecht, waarvan u de opgedane inzichten en vaardigheden in uw eigen praktijk gaat toepassen. Dit bereiken we samen met u en uw medecursisten op een persoonlijke wijze.

Doelgroep
Deze cursusdagen kunnen door een ieder gevolgd worden die effectief wil omgaan met complexe dossiers. Om goed mee te kunnen komen is het wel van belang dat u enige kennis van het Arbeidsrecht heeft. Hierbij kunt u denken aan ervaring uit de praktijk als bijvoorbeeld personeelsmanager, re-integratiedeskundige, mediator of rechtskundige. De overzichtelijke opbouw en praktische aanpak maken de Arbeidsrecht cursus heel herkenbaar.

Locatie en planning
De cursusdagen worden gegeven op een vrijdag (soms op een donderdag) van 9.00 tot 17.00 uur. De ervaring leert dat deze dag voorbij is, voor u zich dat realiseert. Iedere dag is niet alleen didactisch, maar ook voor het overige volledig verzorgd. Tijdens het middaguur krijgt u een uitgebreide lunch aangeboden. De cursus Arbeidsrecht wordt gegeven te Amersfoort. De drie cursusdagen kunnen in een willekeurige volgorde gevolgd worden.

De kosten voor de drie cursusdagen strategisch arbeidsrecht
De prijs voor de drie cursusdagen bedraagt € 895,00 all-in (inclusief cursusmateriaal, lunch, drinken en certificaat). Daar wij CRKBO-geregisteerd kort beroepsonderwijs verzorgen, is deze cursusdag volledig vrijgesteld van BTW.

Het is overigens mogelijk de dagen los van elkaar te volgen, voor een prijs van € 345,00: Aanmelden losse cursusdag.

PO- of PE-punten
Wij zijn door meerdere instanties geaccrediteerd waardoor u voor opleidingspunten in aanmerking kunt komen. Dit geldt voor de MfN (voorheen NMI), NIRPA, RB en MZ.

Docent: mr. U. Hoogland
Hoogland weet al meer dan 10 jaar cursisten tot het maximale te bewegen. Hij kan daarbij putten uit tal van bijzondere procedures die hij gevoerd heeft. Hoogland is ook de drijvende kracht achter de meest geraadpleegde informatiebron over arbeidsrecht – onze website Arbeidsrechter.nl – waarmee het arbeidsrecht bij het brede publiek is gelegd. Meer info over deze vooruitstrevende docent.

 

De drie cursusdagen

Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht 1 – Verstoorde verhoudingen, misdragingen en disfunctioneren (kantonrechter)

Voor deze drie ontslaggronden hanteert de kantonrechter specifieke eisen. Een werkgever wordt daarbij geacht beleid te voeren, duidelijk te zijn en consequent op te treden. Wat zijn evenwel goede stappen en wat is raadzaam? Wat is een doelgerichte strategie? Op deze dag zal precies blijken wat er van een werkgever en werknemer verwacht mag worden. Dat ziet enerzijds op alle bouwstenen die een werkgever dient te regelen, naast het adequaat optreden. Leer hoe u effectief een dossier opbouwt met brieven, als ook wat u kunt met een schorsing en bijvoorbeeld ontslag op staande voet. Op deze veelzijdige dag van de cursus Arbeidsrecht leert u koers te bepalen.

De cursusdagen worden op meerdere dagen per jaar gegeven. o.a. 2 november 2018, 7 februari, 12 april, 13 september en 8 november 2019

 

 

 

Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht 2 – Vraagstukken bij ziekte en reorganisatie (UWV)

De grootste kopzorg voor een werkgever is veelal een zieke werknemer. Hoe ga je hiermee om en wat is er wel en niet mogelijk? Wat wordt er van een werkgever verwacht en hoe pak je dit doeltreffend aan? Het is mogelijk om meer grip te krijgen en bij het gewenste resultaat uit te komen. Visie en inzicht is ook van groot belang bij reorganisaties. Naast het doorvoeren van verandering zonder ontslag, zal net als bij langdurige ziekte het ontslag via het UWV verlopen. Behandeld wordt hoe deze procedure aangepakt dient te worden met daarbij alle valkuilen en mogelijkheden. Binnen het UWV-ontslag is het van belang om alle onderdelen dusdanig toe te passen dat ze elkaar versterken.

De cursusdagen worden op meerdere dagen per jaar gegeven. o.a. 27 september en 30 november 2018, 8 maart, 17 mei, 27 september en 29 november 2019

 

 

 

Cursusdag Strategisch Arbeidsrecht 3 – (contr)actueel arbeidsrecht

De actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht, mede door de Wet Werk & Zekerheid staan op deze dag centraal. Deze dag behandelt voor de praktijk zeer belangrijke onderwerpen, zoals de mogelijkheden van flexibele contracten en de ontduikingsconstructies, de werking tussen de cao, personeelsreglement en arbeidscontract, het gebruik van specifieke bedingen in arbeidsovereenkomst en het zo effectief mogelijk toepassen van de vaststellingsovereenkomst. Uw kennis van de mogelijkheden en de strategische aanpak van problemen leveren de vereiste ondernemingsvrijheid op. Aan de hand van specialistische vraagstukken worden tijdens deze cursusdag Arbeidsrecht de oplossingen ervaren.

De cursusdagen worden op meerdere dagen per jaar gegeven. o.a. 5 oktober en 14 december 2018, 29 maart, 21 juni, 4 oktober en 13 december 2019

 

Persoonlijk advies

Heeft u vragen of wenst u een persoonlijk advies, bel dan gerust: 08877 – 08800.

Buiten kantoortijden (8:30 en 17:00) kunnen wij u terug-bellen:
Certificaat: Voor het met inzet volgen van de drie cursusdagen krijgt u een certificaat.

Aanmelden voor de cursusdagen Strategisch Arbeidsrecht

Voor het aanmelden van de opleiding gebruikt u de button waarmee u bij het inschrijfformulier komt.