De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert arbeidsomstandigheden en arbeidstijden, met specifieke bevoegdheden in het transport. Andere inspectiediensten, zoals de Scheepvaart- en Luchtvaartinspectie, zien soms ook toe. Boetebesluiten worden altijd door de Nederlandse Arbeidsinspectie genomen, gebaseerd op rapporten van betrokken inspectiediensten.
Contacten met de arbeidsinspectie Een organisatie krijgt te maken met de Nederlandse Arbeidsinspectie bij een bezoek en onderzoek(5.2.5.1.) en bij het melden van ernstige gebeurtenissen (5.2.5.2.). Daarnaast eventueel bij maatregelen die de Nederlandse Arbeidsinspectie neemt (5.2.5.3.).
Het toezicht op de arbeidsomstandigheden en arbeidstijden ligt binnen vervoerssectoren mogelijk niet (alleen) bij de Nederlandse Arbeidsinspectie, maar (ook) bij inspectiediensten die vallen onder het ministerie van Verkeer en Waterstaat. Het toezicht op zeeschepen valt onder de Scheepvaartinspectie, bij de luchtvaart ziet de Luchtvaartinspectie toe. Voor het wegvervoer dat een vergunning op grond van de Wet personenvervoer of Wet goederenvervoer nodig heeft, is het Rijksverkeersinspectie bevoegd (de nadruk ligt dan bij de arbeidstijden). Het vergunningplichtig openbaar vervoer valt echter wel onder de Nederlandse Arbeidsinspectie, evenals het niet vergunningplichtig vervoer, zoals het eigen vervoer en het ambulancevervoer (de nadruk ligt daar bij de arbeidsomstandigheden). De beslissing over het opleggen van een boete ligt evenwel steeds bij (het centraal kantoor van) de Nederlandse Arbeidsinspectie, die beslist op grond van het door een inspectie opgestelde boeterapport.
Binnen 24 uur krijgt u helderheid over het probleem en de oplossingen. Hiermee kunt u zelf verder of wij gaan voor u bemiddelen of procederen.
Erkende opleidingen arbeidsrecht
Lees meer over onze erkende opleidingen en interactieve cursusdagen
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)