5.2.6. Samenwerken met werknemers in het arbobeleid
Samenwerking is verplicht volgens de Arbowet en omvat overleg via ondernemingsraad, personeelsvertegenwoordiging, arbocommissies of werknemers. Zelfs zonder vaste organen is werkoverleg verplicht.
Samenwerken
In iedere onderneming dient er met medewerkers samengewerkt te worden om zo tot betere arbeidsomstandigheden te komen (art 12 AW). Hierbij wordt in eerste instantie gedacht aan de ondernemingsraad (5.1.), personeels-vertegenwoordiging (pv) (5.1.9.) en een arbocommissie van de ondernemingsraad (5.2.6.1.). In hoofdstuk 5.2.6.2. worden de rechten van de raad (arbocommissie) en p.v. uitgewerkt (5.2.6.2.). Voor ondernemingen zonder ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging geldt dat overleg plaatsvindt met alle werknemers of vertegenwoordigers van deze groep.
De Arbowet verplicht in bepaalde omstandigheden tot het invoeren van een systeem van werkoverleg per werkeenheid, waarbij de arbeidsomstandigheden worden besproken. Dit geldt ook, wanneer er geen ondernemingsraad of p.v. is ingesteld (5.2.6.3.).
Verder zoeken
Deze pagina is onderdeel van hoofdstuk 5 over de medezeggenschap. U vindt in dit deel informatie over collectieve regelingen die voor werkgevers en werknemers gelden op grond van hun arbeidsovereenkomsten:
5.1. Ondernemingsraad (o.a. instellen, advies, instemming, recht op informatie)
5.2. Arbeidsomstandigheden bij de werkgever (o.a. arbobeleid, arbeidsinspectie)
5.3. Arbeidstijden voor werknemers (o.a. vaststellen, veranderen)
Zoekt u een ander onderwerp, zie dan onze trefwoorden of inhoudsopgave.
